Stellenangebot

Biologisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)
Bewerbungszeitraum vom bis
Referenznummer 39/06/25

Die Arbeitsgruppe Ressourcengenetik und Reproduktion beschäftigt sich mit der Erforschung und Erschliessung des Genebank Materials. Ziel ist es, die genetische Diversität von Kulturpflanzen, insbesondere von Getreide, durch intra- und interspezifische Kreuzungen fuer die Pflanzenzucht zu erschliesen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten eigenständig an der Anzucht und Kreuzung von verschiedenen Getreiden.
  • Sie unterstützen bei der Kultivierung von Pflanzenembryonen aus interspezifischen Kreuzungen.
  • Sie führen molekularbiologische Arbeiten wie DNA Extraktionen und PCR aus.
  • Sie unterstützen bei der Pflanzen-Phänotypisierung im Feld und Gewaechshaus.

Ihre Voraussetzungen und Kenntnisse:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant/ Biologielaborantin, Biologisch-technische*r Assistent*in, Pflanzentechnologe/Pflanzentechnologin oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie haben Erfahrungen und solide Kenntnisse in der molekularbiologischen Laborarbeit.
  • Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Getreide (Anzucht, Kreuzung, Phänotypisierung).
  • Sie verfügen über gute Computerkenntnisse.
  • Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

Sie passen zu uns:

  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten gerne in einem internationalen Team.
  • Sie arbeiten zielorientiert und zeigen Eigeninitiative.
  • Exaktes Arbeiten und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Organisationskultur, in der es Spaß macht, Ideen und Initiative einzubringen.
  • Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen.
  • Eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden, befristet für 2 Jahre
  • Ein Tarifgehalt nach TV-L bis zu E7.
  • Einen Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Dr.Anna Backhaus (Backhaus[at]ipk-gatersleben.de) gern auch direkt.

Was Sie noch wissen sollten:

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb sind Sie – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – bei uns willkommen. Das IPK strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (http://www.ipk-gatersleben.de/stellenangebote) bis zum 14.08.2025 Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Schweigert (jobs[at]ipk-gatersleben.de) auch gern zur Verfügung. Bitte geben Sie die Referenznummer 39/06/25 in Ihrer Korrespondenz an. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Ausländische Abschlüsse müssen in Deutschland eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung durchführen. Diese muss im Falle einer späteren Einstellung vorgelegt werden: https://zab.kmk.org/en